产品详细介绍
西藏鼎诚劳务派遣位于车站旁边104号。 本公司主要生产: 劳务公司,产品畅销29个省(市、自治区),深受广大用户的信赖。 “诚信、务实、创新、发展”,在历经了无数次的考验,面对市场危机带来的严峻挑战,我们公司决策层大智大勇,果断出击,在产品的品质,售前、售中、售后服务网络等方面推陈出新不断升级,使我们公司的规模进一步壮大,我们公司产品销量稳步上升。良好的市场网络源于“以品质为基本依托,以品牌为价值认同,以诚信广结商盟”。同时,又是我们公司开拓市场和维护品牌的宗旨。现在,我们的销售网络遍布全国各大城市,并与国外数家公司建立了长期贸易合作关系。 一直以来,我们都秉承“平等、合作、共同发展的商业原则”,愿与国内外同行携手共为振兴中国做出贡献。 公司秉承诚信合作、创新共赢的经营理念,坚持质量为本,顾客至上,优质服务为宗旨,公司愿与各界朋友真诚合作共创美好未来!
劳务派遣企业该如何帮临时工缴纳社保 企业该如何帮临时工缴纳社保,分为以下两种情形: 1、双方存在实际雇佣关系 所谓任职或者雇佣关系,一般是指连续性的服务关系,那么临时工与正式员工一样,应该享受同等待遇,企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保及个税。 2、临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系 如果临时工与企业不存在实际雇佣关系,没有与单位签订有期限的劳动合同,只是提供偶尔或按次提供的劳务,比如企业办公室等房屋装修,请来的粉刷工,油漆工等临时找来的搬运工,企业一般是不会固定设置这些岗位,员工提供的也不是连续性的服务,这类接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作